カナダで就職活動！必要な書類を集めて就職活動を突破せよ！！

カナダと日本の就職活動は必要な書類が全然違います。日本は証明写真を撮って貼付された履歴書を提出するまたは持参するイメージですよね。カナダは履歴書（こちらではレジュメと言います。）だけ提出すればいいわけではありません。ジャパニーズレストランでのアルバイトなんかはレジュメだけで大丈夫でしたが、現地のデイケアはレジュメの他に色々な書類が必要でした。

mayさんも以前に関連記事を書かれていましたので、こちらも参考にしてみてください。→カナダで保育士として働くために就職活動！必要な3点セットとは

１．カバーレター

今回仕事に応募するにあたっての挨拶状のような、レジュメに添付するお手紙のことです。志望動機や長所は履歴書に書かず、このカバーレターに手紙形式で記します。また、読んでくれたことに対してのお礼なども含めます。自分の連絡先も入れるのですが、これはヘッダー部分に記入するのが一般的。

これは、あくまで一例であって良いお手本かどうかは私はちょっと判断できませんが、私はこんな感じでカバーレターを書きました。このお手紙のヘッダー部分の真ん中にドンと自分の名前や住所、電話番号、メールアドレスなどを載せましょう。あとは、なぜこのデイケアで就職したいのか、採用したらどんな利点があるかなどを書いてもいいと思います。

2.レジュメ

レジュメの詳しい書き方は長くなってしまうので、こちら別の記事に書きました。→カナダで就職活動！仕事探しに使う英語の履歴書（レジュメ）の書き方を紹介します

年齢や性別を書く必要がないというのは、年齢や性別で判断しないというのがカナダの方針らしいです。従って、求人広告でも日本のように「〇〇歳～〇〇歳まで」「〇〇歳以下」といった年齢制限や「女性のみ」「男性のみ」といった記述も見かけることはありません。

また、写真が不要というのも見た目で判断しない為。カナダは多人種国家の為、肌の色、髪の色、眼の色は多種多様。これらの見た目で判断されることはまずないので、誰にでも平等に面接を受けられる権利があります。

また、日本のように既成のテンプレートを購入して手書きで書くということはなく、wordで作るのが一般的です。wordで作ってPDFに変換して就職希望先にメールで送ったり、プリントアウトして直接就職希望先に出しに行ったりします。

3.リファレンス

ここカナダで凄く重要になってくるのがリファレンスレターと呼ばれるもの。これはいわゆる推薦状のことです。「この人はとてもハードワーカーだからお勧めするよ」的な感じで、就職希望先に推薦してくれる人たちの連絡先を書きます。通常は２～３人の推薦者が必要で、カナダで就職を決定づける重要なレターとなっております。推薦者は、保育士の場合はやはり保育関係の仕事をされている人にリファレンスになってもらうのがいいです。私はボランティア先のマネージャーや先生、同じ学校で保育士として働いていた友だちにリファレンスになってもらいました。

こちらもレジュメやカバーレターと同じくヘッダーに自分の名前、住所、連絡先をお忘れなく。リファレンスはリファレンスになってくれている人の個人情報が入っているので、推薦者になってくれた人たちには、「○○から電話がくると思うので」と毎回話した方がいいです。

4.その他のあった方がよい書類

私がよく提出が求められたのは、ECEライセンスのコピー、First Aidライセンスのコピー、Criminal Record Checkです。ちゃんと資格はあるのかなどはちゃんと見たいそうなので、これら3点の提出も求められました。あとはたまにDoctor’s Noteといって健康診断の結果、健康であると証明している書類だったり、ビザのコピーも欲しいと言われたりしたこともありました。